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Representaciones de enfermeras comunitarias sobre aspectos éticos y legales en el cuidado con plantas medicinales

RESUMEN Objetivo: Describir las representaciones sociales de las enfermeras comunitarias sobre los aspectos éticos y legales en el uso terapéutico de plantas medicinales, como parte de los cuidados. Material y Métodos: Estudio cualitativo, descriptivo, hermenéutico, delineado por medio de las Represe...

Regulación de la Enfermería Española: incorporación a la profesión sanitaria (1850-1950)

RESUMEN OBJETIVO Conocer la evolución de la formación académica de la enfermería española (1850-1950), describiendo los cambios que la transformaron en profesión sanitaria. MÉTODO Investigación histórica en la modalidad exploratoria-descriptiva, con análisis e interpretación de información ...

Percepção de docentes e discentes de nutrição sobre o profissional enfermeiro

Investig. enferm; 19 (1), 2017
Objetivo: Conhecer percepcóes de docentes e discentes de Nutricáo sobre o enfermeiro. Métodos: Estudo qualitativo a luz da Teoría das Representacóes Sociais. Populaqáo: quatro docentes, cinco discentes ingressantes e cinco concluintes do curso de nutriqáo de urna Universidade do Vale do Paraiba Pa...

Ética y deontología en el ejercicio de la medicina. La responsabilidad de la enfermera

El hospital como parte integrante de una estructura tanto medica como social tiene su misión, consistente en proporcionar a la población usuaria una atención completa a su salud, desde el punto de vista curativo, preventivo y rehabilitatorio e irradiándose con sus servicios externos hasta el ámbito ...

Proyecto de Código de ética para las enfermeras mexicanas

La observancia de la ética es una responsabilidad personal, de conciencia y de voluntad para estar en paz consigo mismo; por lo tanto el profesionista se adhiere a un código de ética por el valor intrínseco que tiene el deber ser y en razón del valor que el grupo de profesionistas le otorge. Es impo...

Mobbing un riesgo psicosocial latente en el trabajo de enfermería

El Mobbing o abuso psicológico es un tipo de maltrato verbal o modal que de manera crónica y frecuente recibe un trabajador por parte de otro (jefe o compañeros), mismos que, mediante conductas hostiles, tratan de provocar la salida de la víctima de la institución y/o aniquilarlo psicológicamente. ...